Congregational leadership is not easy these days… but, of course, it’s never been simple! The New Testament epistles reveal that already in the early days of Christian community, leaders worked diligently to discern the Holy Spirit’s guidance, preach the gospel of Jesus in a changing world, resolve conflicts within the congregation, nurture faithfulness in the face of persecution, meet financial needs of members, care for the grieving, and develop leadership roles.

Each generation shares similarities with the past, and also faces new challenges. When I hear today’s church leaders talking about what their congregations are dealing with, they may mention issues such as technology, political polarization, discipling children and youth, economic difficulties, immigration, leadership transition, gender identity, safe church practices, the decline of the church, the rise of Christian nationalism, climate anxiety, social justice issues, church governance structures, mental health – and more.

Whatever is most pressing in your congregation these days, I encourage you to consider strengthening your congregational ministry by taking advantage of leadership training opportunities. In this article I highlight two organizations that offer resources for leadership training (note that the programs listed below are offered in English):

Anabaptist Biblical Seminary provides the Practical Leadership Training Program – see https://ambs.edu/practical-leadership-training/ for more information and registration). Consider sending a group from your congregation such as the Church Board, the Deacons, Staff Relations Committee, or a Sunday school class to attend one of the online classes below. Groups can receive a 25% discount when five or more people from the same church enroll in the same module. Individual registrations are also welcome. These modules are still open for registration now in Spring 2025:

  • Transforming Congregational Conflict and Communication – Online short course April 23 – June 3 | (registration due-date is April 16)
  • Design to Reach Desired Outcomes – Four-session online workshop May 7, 14, 21, 28 at 6-7:30 CT (registration due-date is April 30)
  • Effective HR Practices – Four-session online workshop May 8, 15, 22, 29 at 6-7:30 pm CT (registration due-date is May 1)
  • Beyond Boring Bible Studies – Online short course – May 21 – July 1 (Tuesdays, May 27; June 3, 10, 17, 24; July 1 at 6-7:15 pm CT) (registration due-date is May 15)

Additional Practical Leadership Training modules will be offered during September – November 2025: Leadership Practices for Spiritual Vitality; Cultivating Vital and Faithful Congregations; Strengthening the Pastor-Congregation Relationship; Leading Engaging Weddings and Funerals; Leading Congregations in Transition (Transitional ministry training); and Anxiety and Depression in Church Ministry.

WDC has a 2025 Leadership Transformation Grant from Kansas Leadership Center in Wichita, KS. Our grant provides a limited number of free registrations for WDC members to attend adaptive leadership training programs in the 3-step “KLC Path” this year, with both online and in-person options available. These are excellent opportunities for personal growth and leadership development that can be put to use in any context, both within the congregation and beyond. Step 1 is When Everyone Leads (https://kansasleadershipcenter.org/when-everyone-leads-program/), a six-hour, same-day course that makes leadership accessible and inclusive, and grows capacity for collective leadership in teams, organizations, and communities. Step 2 is Your Leadership Edge, a 2-day, foundational course that introduces core concepts in KLC’s leadership framework. Step 3 is Lead for Change which is intended for a team to attend together. For more information and to apply through WDC’s Leadership Transformation Grant, see the information posted on the WDC website at Information and Application Form (2025) and Online Application Form.

These resources are opportunities to nurture the leadership gifts that God provides to the church, so that we may build up the body of Christ and equip all its members to work together!

-By Heidi Regier Kreider, WDC Conference Minister

Equipar para el liderazgo congregacional

El liderazgo congregacional no es fácil en estos días… Pero, por supuesto, ¡nunca ha sido sencillo! Las epístolas del Nuevo Testamento revelan que ya en los primeros días de la comunidad cristiana, los líderes trabajaban diligentemente para discernir la guía del Espíritu Santo, predicar el evangelio de Jesús en un mundo cambiante, resolver conflictos dentro de la congregación, nutrir la fidelidad frente a la persecución, satisfacer las necesidades financieras de los miembros, cuidar de los afligidos y desarrollar roles de liderazgo.

Cada generación comparte similitudes con el pasado y también se enfrenta a nuevos desafíos. Cuando escucho a los líderes de la iglesia de hoy hablar sobre lo que sus congregaciones están enfrentando, pueden mencionar temas como la tecnología, la polarización política, el discipulado de niños y jóvenes, las dificultades económicas, la inmigración, la transición de liderazgo, la identidad de género, las prácticas seguras de la iglesia, el declive de la iglesia, el aumento del nacionalismo cristiano, la ansiedad climática, los problemas de justicia social, las estructuras de gobierno de la iglesia, la salud mental y más.

Lo que sea más apremiante en su congregación en estos días, le animo a que considere fortalecer su ministerio congregacional aprovechando las oportunidades de capacitación en liderazgo. En este artículo destaco dos organizaciones que ofrecen recursos para la capacitación en liderazgo (tenga en cuenta que los programas enumerados a continuación se ofrecen solamente en inglés):

El Seminario Bíblico Anabautista ofrece el Programa de Capacitación Práctica de Liderazgo (consulte https://ambs.edu/practical-leadership-training/ para obtener más información e inscripción). Considere enviar a un grupo de su congregación, como la Junta de la Iglesia, los Diáconos, el Comité de Relaciones con el Personal o una clase de escuela dominical para asistir a una de las clases en línea a continuación. Los grupos pueden recibir un 25% de descuento cuando cinco o más personas de la misma iglesia se inscriben en el mismo módulo. Las inscripciones individuales también son bienvenidas. Estos módulos siguen abiertos para inscribirse ahora en la primavera de 2025:

  • Transformando el conflicto congregacional y la comunicación – Curso corto en línea del 23 de abril al 3 de junio | (la fecha límite de inscripción es el 16 de abril)
  • Diseñar para alcanzar los resultados deseados – Taller en línea de cuatro sesiones el 7, 14, 21 y 28 de mayo a las 6-7:30 CT (la fecha límite de inscripción es el 30 de abril)
  • Prácticas efectivas de Recursos Humanos. – Taller en línea de cuatro sesiones el 8, 15, 22 y 29 de mayo a las 6-7:30 pm CT (la fecha límite de inscripción es el 1 de mayo)
  • Estudios Bíblicos Más Allá del Aburrimiento – Curso corto en línea – 21 de mayo – 1 de julio (martes, 27 de mayo; 3, 10, 17 y 24 de junio; 1 de julio a las 6-7:15 pm CT) (la fecha límite de inscripción es el 15 de mayo)

Durante septiembre a noviembre de 2025 se ofrecerán módulos adicionales de Capacitación Práctica en Liderazgo: Prácticas de Liderazgo para la Vitalidad Espiritual; cultivando congregaciones vitales y fieles; Fortalecer la relación pastor-congregación; liderar bodas y funerales atractivos; Liderar Congregaciones en Transición (Entrenamiento en el Ministerio de Transición); y Ansiedad y Depresión en el Ministerio de la Iglesia.

WDC tiene una Subvención de Transformación de Liderazgo 2025 del Centro de Liderazgo de Kansas en Wichita, KS. Nuestra subvención proporciona un número limitado de inscripciones gratuitas para que los miembros de WDC asistan este año a programas de capacitación en liderazgo adaptativo en el “Camino KLC” de 3 pasos, con opciones disponibles en línea y en persona. Estas son excelentes oportunidades para el crecimiento personal y el desarrollo del liderazgo que se pueden utilizar en cualquier contexto, tanto dentro de la congregación como fuera de ella. El Paso 1 es Cuando Todos Lideran (https://kansasleadershipcenter.org/when-everyone-leads-program/), un curso de seis horas en el mismo día que hace que el liderazgo sea accesible e inclusivo, y aumenta la capacidad de liderazgo colectivo en equipos, organizaciones y comunidades. El paso 2 es Your Leadership Edge, un curso básico de 2 días que presenta conceptos básicos en el marco de liderazgo de KLC. El paso 3 es Lead for Change, que tiene por objeto a que un equipo asista junto. Para obtener más información y para solicitar a través de la Subvención para la Transformación del Liderazgo de WDC, consulte la información publicada en el sitio web de WDC en Information and Application Form (2025) and Online Application Form.

Estos recursos son oportunidades para nutrir los dones de liderazgo que Dios proporciona a la iglesia, para que podamos edificar el cuerpo de Cristo y equipar a todos sus miembros para trabajar juntos.

-Heidi Regier Kreider, Ministra de la Conferencia del WDC